現役看護師が教えるナース人材バンクの選び方
転職経験のある現役看護師が現場の実態とナース人材バンクの選び方、
注意すべき５つの大切なポイントをあなたにそっと教えます。
これを知らないときっと後悔する現場の実態と待遇とは？
看護師で転職するなら、やっぱり時間外のない病院がいいですね。
定時で帰れるのが第一条件！
日勤は17時までがベターです。プライベートを大事にしてこそ、仕事も頑張れると思います。
もちろん、研修や病棟の勉強会には参加するけど、やっぱりその分のお手当は頂きたい。
そういった、お手当の面できっちりしている病院を選びましょう^^
私の場合は、以前お勤めしていた病院がサービス残業や、研修だって自分の休日を返上して参加していたから、勉強も「やらされている感」があって、全然集中できないし、学びも少なかったのを覚えています(T_T)
勤務時間と、プライベートの時間にメリハリをつけられる、時間外(残業)のない、または少ない病院が理想的です。
子供をもつママナースにとっては、
やはり院内保育所、それも、病児保育のある病院がいいですね〜。
急な熱でもすぐに様子を見に行けて、院内の小児科をすぐ受診させることができる、
そんな臨機応変に対応してくれる院内保育もあり、病児保育もある病院が理想的ですね。
院内保育所と病児保育のある病院。このふたつがあると、とても安心して働けると思います。
熱が出て、病院に連絡が来て、急に早退になると…
同僚やスタッフに申し訳なくて気が引けるから、ひとまずは、病児保育で預かってもらえて、受診をしてくれて、仕事に区切りがついてからお迎えに行けるのが嬉しいですよね。
もちろん、子どもも心配ですが、受診させてくれるとわかっていれば安心です。
そんな子育てに協力的で、ママナースにやさしい病院がいいですね。
現役ナースの私は、スキルアップを目指しています。その第一歩として認定看護師になりたいと思っています。
認定看護師になるには、病院の協力が不可欠になります。
病院の推薦がないと受験もできないし、研修への参加義務もあるし、学会発表なんかも積極的にしている病院でないと、とても認定看護師になることはできません。
特に私はがん看護に興味があるので、がん看護を専門的に行っている病院で、がん看護の認定看護師の方が在籍されている病院が希望です。
これからの看護師には、専門性が求められています。
専門性を高めて、患者さんの個性に合った看護を提供する看護師になれるようにサポートしてくれる病院が理想的です。
「自分に合った病院に転職したい!」ならナース人材バンク
しっかりした教育制度の整った、総合病院で働きたいです。
そして年収も600万円以上を目指したいところです。
私の場合、子育てなどでしばらく現場ナースから離れていたので、復帰にはとても勇気が要りました。
時代の流れは早いし、教育体制が整っていないととても不安になりますが、プリセプター制などでしっかりと、仕事を教える体制を整えてくれていれば安心して復帰できます。
長く、安定して働きたいので福利厚生もしっかりしていて、なるべく大きな総合病院がいいです。
私の場合は、最初は内科病棟勤務希望でしたが、スキルアップの為に他の科も経験したほうが良いと思っています。
総合病院だと複数の科があるので、色々な科を経験することも可能になりますから、希望の科で働くことができます。
夜勤無しでも、常勤採用してくれる病院がベターです。
私の場合、子どもがまだ小さいので、月５回の夜勤はとても無理なんです。
それでもしっかりと収入は得たいので、常勤の形で働けて、ボーナスも頂きたいと思っています。
以前お勤めしていた病院は、夜勤が出来ないという理由から、
臨時職員扱いでボーナスもありませんでした。
「日勤の忙しい時間をしっかり働いているのに、時給制で、ボーナスもないなんて・・・、」
常勤職員との差にとても悔しい思いをしたのを覚えています。同じ時間数働くのに、給与にそんなに差があっていいんでしょうか。
子どもも小さいので、もちろん院内保育施設もあると助かります。「自分に合った病院に転職したい!」ならナース人材バンク
